Moderne Personaldienstleistungen sind in den letzten Jahren längst zu einem unverzichtbaren Bestandteil der heutigen Ökonomie geworden – für Arbeitnehmer und Unternehmen.

Durch die wachsende Dynamik am Arbeitsmarkt und einer stetigen Globalisierung der Weltwirtschaft wird immer mehr Flexibilität in der Personalpolitik eines modernen Unternehmens sowie der Gestaltung der beruflichen Karriere gefordert.

Viele Unternehmen gestalten durch “temporary work“ ihr Personalmanagement wesentlich effizienter und reaktionsschneller. Diese moderne Art der Beschäftigung, die sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitern gleichermaßen Flexibilität verschafft, spielt eine immer einflussreichere Rolle in der Arbeitswelt.

Als Mitglied des  iGZ – Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. prägt die L-E-D seit Jahren den strukturellen Wandel des Personalrecruitments aktiv mit und arbeitet dabei mit modernen  Recruitment-Portalen zur effizienten Koordination von Arbeitskräften.

Informieren Sie sich auf unseren Internetseiten über die Vorteile, die Ihnen die L-E-D bietet.